Engagé pour l'égalité pour tous

Black box

Chez Corporate Traveller, l'égalité des droits est au cœur de notre fonctionnement. Nous nous engageons à avoir une main-d'œuvre diversifiée et, en tant qu'acteur mondial de l'industrie du voyage, nous avons la possibilité de montrer la voie et de contribuer au changement dans ce secteur.

Nous croyons que tout le monde est le bienvenu et apprécié à la fois en tant qu'employé et en tant que client. Cependant, la mort récente de George Floyd et de bien d'autres ainsi que les manifestations massives qui se sont produites en réponse au racisme et à la violence subis par les communautés noires et minoritaires, nous ont amenés à réfléchir et à nous mettre au défi de faire mieux et de faire plus.

En tant qu'entreprise, nous devons à nos employés, à nos clients et à nos communautés de condamner catégoriquement ces actes de violence. Il n'a jamais été aussi important de se tenir ensemble et de défendre la justice.

Afin de nous assurer que nous prenons des mesures significatives qui auront un impact positif à long terme, nous prenons le temps d'écouter et d'encourager le dialogue pour nous éduquer, nous informer et recueillir des commentaires. À partir de là, nous renforcerons nos initiatives mondiales en créant un comité qui se concentrera sur la diversité et les relations raciales au sein de notre organisation. Le comité aidera à guider nos décisions et à mettre en œuvre des mesures appropriées et influentes. Nous travaillons pour identifier un responsable de la diversité qui servira de point de contact interne pour nos employés qui pourraient avoir besoin de soutien, agira en tant que représentant au sein du comité et aidera à éduquer la haute direction sur les questions au sein de notre organisation liées à la diversité et au racisme.

C'est une période extrêmement difficile. Nous savons que nous avons tous du travail à faire. Cependant, nous pensons que si nous nous unissons en tant qu'organisation, si nous pouvons écouter et informer, nous pourrons prendre des mesures qui auront un impact significatif, durable et positif au sein de notre organisation et, espérons-le, au-delà.